Préparer ou présenter son C.V. en Mind Map
Postulez de manière originale et laissez une trace dynamique (ou l’inverse : une candidature dynamique assortie d’une trace originale).
Certains coaches et spécialistes en outplacement conseillent de jouer la carte de l’originalité en remettant aux recruteurs, par exemple, une carte de visite accrocheuse ou une "plaquette" vantant vos capacités et mérites.
Entre la carte de visite (trop succincte) et la "plaquette" (trop coûteuse), une solution facile à réaliser : le CV en carte mentale.
A la clé, des avantages non négligeables :
- visuel (facile à lire),
- synthétique (éléments-clefs),
- dynamique (en forme d’argumentaire),
- et démonstration d'une certaine curiosité ou créativité intellectuelle.
Si vous craignez que le recruteur soit fermé à la nouveauté ou ne comprenne pas la finalité de la carte, remettez-lui deux formats : un CV classique et sa traduction en Mind Map. S’il est sensible à la visualisation de l’information, il aura vite fait de jeter son dévolu sur la carte.
Le contenu votre CV-Mind Map est bien entendu à géométrie et à contenu variables. Pour vous mettre en piste : un modèle (MindManager, MindGenius et PDF) en attache (pour les abonnés) ou au catalogue.
Cette ressource est disponible au catalogue.
