Compétences-clés à la carte mentale

Réaliser un bilan de compétences (le vôtre ou celui d'un tiers), préparer un recrutement (interne ou externe), rédiger (ou cartographier) une fiche fonction, faire le point sur soi (forces & faiblesses), … voilà les principaux usages envisageables à l'aide du modèle proposé.

A télécharger en bas de page (pour les abonnés) ou disponible au catalogue.

Cette Mind Map présente une quinzaine de compétences-clés (générales c'est-à-dire applicables à l'ensemble des fonctions d'une organisation), chaque élément étant accompagné d'un descriptif succinct et de 3 à 4 critères ou indices.

Cette ressource est disponible au catalogue.